Marjolein is een sociale en inspirerende leider met een natuurlijke aanleg voor het aansturen van teams en projecten. Ze neemt haar leidinggevende verantwoordelijkheid serieus en weet belangrijke beslissingen zonder aarzeling te nemen. Dankzij haar sterke sociale vaardigheden en empathisch vermogen bouwt ze snel vertrouwen op binnen organisaties en weet ze teams te motiveren. In haar rol als interim-manager zorgt Marjolein voor een efficiënte samenwerking, waarbij ze anderen stimuleert en betrekt bij het behalen van doelen. Ze weet conflicten direct en doeltreffend op te lossen en richt zich op bewezen strategieën om problemen te overwinnen. Haar aanpak is vernieuwend en creatief, waarbij ze liever op haar intuïtie vertrouwt dan zich uitsluitend te baseren op feiten. Daarnaast hecht Marjolein veel waarde aan relaties en een positieve werksfeer. Ze weet mensen op hun gemak te stellen en kijkt altijd naar de sterke punten van anderen. Dit maakt haar niet alleen een effectieve leider, maar ook een waardevolle sparringpartner binnen organisaties. Met haar energieke en verbindende stijl is Marjolein uitermate geschikt om als interim-manager veranderingstrajecten te begeleiden en organisaties te ondersteunen in een uitdagende periode.