Eelkje heeft 25 jaar ervaring als leidinggevende in algemeen -en verandermanagement bij diverse corporate en MKB-bedrijven. Door de verscheidenheid aan sectoren van bankwezen, MKB tot onderwijs is zij een sector brede interim-directeur en manager. Haar kwaliteiten liggen op het vlak van leiderschap, inspiratie, transformaties en vernieuwing. Zij analyseert, verandert en verbetert het functioneren van organisaties en haar mensen. Eelkje maakt gebruik van een 'outside the box'-benadering om op originele en vooral passende wijze oplossingen aan te bieden op conceptueel, strategisch, tactische en operationele niveau. Haar directe benadering kenmerkt zich door een sterke focus op de daadwerkelijke bron van problemen of knelpunten. Dit is naar haar overtuiging de enige manier om zaken daadwerkelijk te verbeteren. Eelkje is een introverte extravert. En lachen is heel belangrijk voor haar!