Josje houdt van complexe onderwerpen en maakt ze graag simpel, vooral in het sociaal domein. Als organisatiepsycholoog is ze nieuwsgierig en heeft ze een breed scala aan methoden en modellen. Ze geeft vorm aan programma’s en ontwikkeltrajecten en zorgt voor veranderingen die begrepen worden op alle niveaus. Josje werkt intuïtief en ondernemend, met oog voor de mens achter de functie. Ze heeft humor en een groot rechtvaardigheidsgevoel. En ja, ze houdt van een goede uitdaging!